Transfergesellschaft

Der Begriff Transfergesellschaft wurde später erfunden für ein Modell, das seit der ersten Hälfte der 90er Jahre betrieben wird, um Arbeitnehmer schneller und widerstandsloser aus ihren Arbeitsverhältnissen zu entfernen. Ursprünglich nannten sich diese Einrichtungen Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaften (“BQGs”)

Transfergesellschaft - alter Wein in neuen Schläuchen

Der Begriff Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaften (“BQGs”) wurde aber bald als Etikettenschwindel durchschaut: Die Arbeitslosen wurden dort nicht beschäftigt, allenfalls therapeutisches Arbeiten wurde praktiziert. Und sinnvolle Qualifizierungen gab es auch kaum. Deshalb wurde das alte Modell umbenannt: Das Transferieren ist nunmehr das Thema. Transfer wird im Allgemeinen als Übertragung, Überführung verstanden.

Transfergesellschaft - das Wort ist vieldeutig

Das Wort sagt noch nicht, wer oder was von wo nach wohin transferiert wird.

So gibt es Unternehmen, die sich Transfergesellschaften nennen, die aber etwas ganz anderes bezwecken, als die Transfergesellschaften aus der Arbeitswelt: zum Beispiel an Universitäten gewonnene wissenschaftliche Erkenntnisse in die wirtschaftliche Nutzung zu überführen.

Kritik der Transfergesellschaft

Wir stehen dem Modell der Transfergesellschaft und der Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaften (“BQGs”) kritisch gegenüber, wollen sie aber nicht pauschal ablehnen. Es kommt auf die konkrete Situation an und auf die leider häufig nicht feststellbaren positiven Folgen für die Arbeitnehmer.

Mit dem Thema Transfergesellschaft befassen wir uns mehrfach: zum einen hier unter dem alten Begriff der Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft. Wir unterhalten aber demnächst auch eine spezielle Domän, auf der werden wir umfassend die Problematik diskutieren der Transfergesellschaft und der Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaften.