Rechtsanwälte Fachanwälte Arbeitsrecht Koeln Köln Dueren Düren Euskirchen Kündigung Abfindung Abmahnung Kündigung
Rechtsanwälte Fachanwälte Arbeitsrecht Koeln Köln Dueren Düren Euskirchen Kündigung Abfindung Abmahnung Kündigung Fachanwalt Spezialist
Dr. Walter Kunzmann Fachanwalt für Arbeitsrecht und Sozialrecht in Köln, Düren, Euskirchen und Oliver Derkorn Fachanwalt für Arbeitsrecht - Spezialist auch für Betriebsrats-Arbeit

Arbeitsrecht


Arbeitsrecht hat für die meisten Menschen große Bedeutung.


Entweder verdienen sie ihren Lebensunterhalt durch ein Arbeitsverhältnis oder sie sind als Unternehmer darauf angewiesen, gute Mitarbeiter zu finden, die für sie arbeiten. Die sich dabei ergebenden Rechtsverhältnisse regelt das Arbeitsrecht.

 

 

Wir arbeiten sowohl für Arbeitgeber wie für Arbeitnehmer - gleichermaßen und gern. Wir sind nicht klassenkämpferisch festgelegt.

 

    Im Recht oder im Unrecht können beide gleichermaßen sein. Im übrigen ist es nicht unsere Aufgabe, darüber zu entscheiden. Wir sind keine Richter, sondern Anwälte unserer Mandanten.

Arbeitsrecht ist unser juristisches Lieblingsgebiet.


Warum? Wohl weil wir viel direkt mit Menschen und ihren Problemen zu tun haben und auch weil wir hier häufig gute Erfolge bei der Konfliktlösung haben. Dass Erfolge und zufriedene Mandanten Teil unseres Glücks sind, werden viele verstehen.

 

Arbeitsrecht ist für uns weniger die Durchsetzung juristischer Ansprüche sondern die Lösung realer Probleme:



Das Gesetz gibt zwar häufig Kündigungsschutz, doch wenn die Kündigung erst einmal in der Welt ist, bleibt häufig nur das Ziel, das Arbeitsverhältnis zu guten Konditionen zu beenden.


Wie bereits gesagt: Wir vertreten sowohl Arbeitnehmer und Betriebsräte als auch Arbeitgeber.
Auf Grund der damit gewonnenen Erfahrungen können wir uns auch bei der Suche nach der optimalen Konfliktlösung besser in die Gegenseite hineinversetzen:

 

          Was sind die Motive und Interessen der Gegenseite?

          Wodurch können wir sie zum Nachgeben zwingen?

          Welche Lösungswege könnten auch von ihr akzeptiert werden?

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